“四敢”中坚亮群相——我市举办市级机关首期“处长讲坛”
发布时间:2024-07-30 17:49 信息来源:市党建网 打印本页 关闭窗口

处长讲给处长听、处长干给处长看、处长启发处长学。7月16日下午,市委组织部以“四敢争先、项目攻坚”为主题,举办市级机关首期“处长讲坛”,市委常委、组织部部长梁三元参加活动并讲话。

今年,为深入贯彻落实市委“‘四敢’争先、项目攻坚”重要部署,市委组织部在市级机关部门及企事业单位中部署开展“激励‘四敢’争先 、锻造骨干中坚”相关工作,持续加强市级机关中层干部队伍能力作风建设,形成对全市高质量发展的强力支撑。

“小保函”解决企业“大麻烦”,当好“司号员”、吹响“集结号”、奋力打赢全市项目建设攻坚战持久战,奋楫争先、逐光前行、“高效办成一件事”改革领跑全省……活动中,来自市级机关(单位)的10位处长登台讲述了在“四敢争先、项目攻坚”过程中的经验做法、创新特色和思考观点。

展示结束后,市发改委、自然资源规划局的主要负责同志分别做了精彩点评。

市委常委、组织部部长梁三元就什么是处长、如何当好处长、处长在“四敢争先、项目攻坚”中贡献什么份额等,对全市广大中层干部发出了“四敢”争先号召,进行了攻坚再动员。

梁三元指出,创设“处长讲坛”这个平台,就是要建强中层干部队伍,汇聚项目攻坚、推动高质量发展的强大合力。处长是中层的核心,处于一个单位“兵头将尾”的特殊位置,要注重做好理念与思维的连接、专业与能力的连接、方法与方案的连接、作风和纪律的连接,把“中间”变成“中坚”,以“中坚”支撑“攻坚”,在“四敢争先、项目攻坚”的大舞台,展现更大作为、取得更优成绩。

梁三元强调,要以调查为稳、以研究为进,查清“四情”、研用规律;以长期为稳、以短期为进,既要善于长计划,也要善于短安排;以协同为稳、以攻坚为进,既要能带好团队,也要能单兵作战;以做人为稳、以做事为进,做事拉高线,做人守底线。

梁三元要求,要坚持“敢”字当头,敢于发现问题、解决问题,切实解决好项目落地的“堵点”问题;坚持“创”字为要,创原始之新、集成之新、模式之新,形成可复制、可推广的泰州经验,更好地抢位发展、错位发展;坚持“实”字支撑,在手项目要下实功,在建项目要出实招,竣工项目要求实效,促进项目达产达效,成为新的经济增长点;坚持“先”字检验,做到行动“争先”、质量“领先”、发展“率先”,推动项目既量大稳增长、又质优谋突破,支撑高质量发展走在前、做示范。

市发改、工信、自然资源规划、商务、科技、国资、数据等部门的主要负责同志,市级机关各部门(单位)的分管负责同志,以及广大中层干部代表共400余人参加活动。