今年以来，江苏靖江市聚焦人才“背包来靖—拎包乐业—全包服务”的全周期，实施“一件事”全链条服务行动，竭尽所能办好人才“心头事”，提升人才获得感与幸福感。

一张微信电子卡，为人才办好背包来靖“一件事”

“今天在‘马洲青才卡’上成功兑换到了‘欢聚仲夏夜’人才专属服务券，顺道还参加了晚上的Live歌会，让我们这些新靖江人感受到了城市爱才的热辣滚烫。”靖江新时代造船有限公司的职工姚钰枫高兴地说。

马洲青才卡作为今年靖江服务青年人才的创新举措，数字化重构人才礼遇模式，专为青年人才来靖“一件事”定制“高铁+公交”跨江专线票、“食堂+驿站”共享食宿票等六大类服务套票，还上线“青才咖啡券”“‘欢聚仲夏夜’服务券”等活动限定券，实现各项好礼一键触达、普及普惠，累计服务人才超3000人次。

同时，靖江市还以马洲青才卡为桥梁，串联起高规格运营高品质社交游憩空间和青才友好型街区，以专业与趣缘为纽带，“一周一主题”举办“靖享星期六”沙龙活动40余场，有效满足青年人才社交需求，持续擦亮青才友好城市名片。

一期产教融合班，让人才看好拎包乐业“一件事”

盛夏的靖江，荷花正盛开，人才闻香来。12名北科大材料学院学子来到靖江参与产教融合班，深入当地半导体龙头企业先锋精科，开展为期2周的岗位实训，在干货满满的课程和精彩纷呈的活动中，充分感受靖江的发展质态和爱才生态。

“从紧贴产业的课程设计，到暖心贴心的人才服务，再到配套跟进的就业招聘，本次产教融合班更像是一场有针对性的就业旅行，为我们来靖工作种下了一颗种子，现在好几个同学都希望毕业之后能留在靖江工作。”作为实践班班长，北科大研二学生曹世航对此次的靖江之行连连称赞。

招才引智不是某个部门、某些企业的单打独斗，而是城市实力的集中体现。如何让城市被人才看到、让企业为人才青睐？针对以才兴产、以产兴才“一件事”，本次产教融合班创新搭建校企人才贯通式培养平台提供了新思路、新策略，后续靖江市将面向佳晟真空、长强钢铁等科创龙头企业进一步扩大办班规模，组建产业人才实训学院，靠前一步储备更多优秀的工程师“好苗子”，种下更多产业创新的火种。

一次项目推进会，帮人才理好全包服务“一件事”

“高品质人才社区不难建，难的是建有所需、建有所用。通过本次会议，我们听到了在靖人才的心声呼声，有必要尽快领题攻坚。”在近期召开的靖江市城市引力提升两年行动计划重点项目推进会上，靖江市城建集团现场认领了“高品质人才社区”建设项目。

“市级人才会客厅”“滴滴公交”“人才红娘”……当天的“头脑风暴”上，全市各部门紧扣产业所需、企业所盼、人才所想，系统梳理了24个重点攻坚项目，这其中既有痛点问题，也有人才出题，每个部门集中攻坚“一件事”，力求以小切口推动青年人才生活全场景改革。

“一方面，我们推行纵向到底的服务机制，不求大而全，只要准而实，以人才的视角来定义“一件事”，提出一件事，就办成一件事。另一方面，我们会通过加强横向联系，把原本‘各自为战’的工作有效整合，增强人才工作凝聚力，探索人才引留新路径。”谈及“一件事”工作机制，靖江市委人才办相关负责人表示。