今年以来，姜堰区针对基层党支部主题党日活动中存在的简单化、形式化、随意化等问题，坚持制度强基、载体塑形、效果赋能，以“三个加”聚力打造高标准、高人气、高质量主题党日。

在“制度+”上出实招，推动主题党日“有规有矩”。建立方案互查机制。开展主题党日方案推磨式互查，组织区直各党（工）委围绕主题契合度、形式新颖度、活动实效度等方面，逐支部审核党日方案，形成反馈问题清单，督促整改完善到位。建立质量评估机制。在推磨式互查的基础上，组织审核单位对方案质量进行综合评估，推荐“两头冒尖”的党日方案并及时反馈，推动形成激励先进、鞭策后进的良好氛围。建立挂联督导机制。结合部机关挂联镇街组织工作制度，每月对13个镇街基层党组织进行全覆盖督导，现场指出存在问题，督促整改提升。

在“载体+”上做文章，推动主题党日“有形有神”。紧扣主题主线。结合学习贯彻党的二十大精神、落实“四敢”重大要求，指导下属各党支部结合实际、集思广益确定年度主题，细化月度计划，推动活动更接地气、更富新意、更具“党味”。突出资源整合。放大“机关党建联盟”效应，扎实推进主题党日活动供给侧改革，通过组织联建、资源联享、活动联办等方式，实现区直机关、镇街等基层党组织优势互补、相互促进、共同提高。服务基层治理。打破“一人讲、大家听”的传统模式，将开展主题党日开到人居环境整治、文明城市创建、乡村振兴等基层治理一线，让主题党日“活”起来、广大党员“动”起来。今年以来，已累计将530余期主题党日开到田间地头、生产车间，推动1.8万多名党员在一线亮身份、当先锋、作表率。

在“效果+”上下功夫，推动主题党日“有质有效”。压实责任“推”。坚持“活动流程化、流程目标化、目标节点化、节点责任化”，出台《党支部组织生活标准化建设规范》，建立基层党（工）委、党支部主题党日责任清单，把各项任务落实到岗、明确到人、具体到事。全程纪实“抓”。推行主题党日参学纪实机制，为每名党员建立“参学积分卡”，对党员参与主题党日情况及表现实行动态管理和积分量化，每季度评选“积分之星”，并作为民主评议党员重要依据。对标找差“学”。实行主题党日季度“观摩+交流”模式，每季度组织基层党（工）委推荐申报优秀主题党日，采取现场观摩、交流分享等形式，通过点上互学互研带动面上互比互促，推动主题党日活动全域提质、整体提升。