为有力提升新业态新就业群体党建工作质效，寺巷街道坚持从建强阵地、做优服务、激活能效三方面发力，不断探索基层治理新模式，持续激发新就业群体党建活力。

强化引领，筑牢“新”阵地。

全面排查摸底。对街道辖区内物流、配送站点的分布、运营现状进行走访摸排，积极引导新就业群体里的“隐形党员”在日常工作生活中主动亮身份、做表率。

完善组织体系。有效整合街道、社区及各级党团组织的资源和力量，构筑“街道+社区+站点”三级联系网络，畅通服务新业态新就业群体、凝聚党群合力的“最后一米”。

健全平台载体。依托社区党群服务中心，设立暖“新”驿站、党员学习角，打造集歇脚休息、饮水充电、阅读刊报等功能于一体的红色阵地，为新业态新就业群体蓄力赋能。

突出服务，传递“新”温暖。

“面对面”问需。通过邀请骑手代表开展座谈、组织党员干部实地走访等形式，深入了解新就业群体的“急难愁盼”问题，汇总形成诉求清单，已着力解决重点需求3条。

“心贴心”关怀。关注新就业群体的所需所盼，开展形式多样的慰问关爱行动，通过送上冬日暖心礼包、推出夏日“清凉驿站”、开放红色暖“新”食堂等，真正将关爱送到新业态新就业群体的心坎上。

“实打实”保障。紧扣新就业群体的工作特点和岗位需求，举行交规普及、法律咨询、健康义诊等主题服务项目，切实增强新业态劳动者的获得感、幸福感和安全感。

聚焦治理，激活“新”力量。

“巷新先锋”强引领。为激发“新”动能，引导新就业群体融入城市社会治理，组织成立“巷新力”志愿服务队，今年已开展关爱孤寡老人、交通协管、植树护绿等志愿活动4次，累计参与志愿服务50余人次。

“流动探头”促文明。充分发挥新业态新就业群体走街串巷、进楼入户的特点与优势，形成一批穿梭在街头巷尾的“流动探头”，通过“随手拍”反映人居环境问题，助力创建文明城市。

“巡防哨兵”护平安。立足新业态行业接触面广、信息量大的属性，推动从业者在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传达上发挥“哨兵”作用，已协助解决施工扰民、非法占道、疏堵排涝等问题30余条。